Este es un blog creado para tener información sobre estas clinicas odontologicas deficientes, lo publicado aqui es un resumen de varios blogs y paginas creadas para decir la verdad sobre estos estafadores

La verdad sobre Dental House

Bueno, este blog es creado para acercarle a la población en general la verdad sobre esta clinica ubicada en Virrey del Pino 2540 en Capital Federal (Belgrano) Provincia de Buenos Aires.

Bueno para hacerlo mas entendible voy a exponer los puntos mas relevantes por lo cuales no aconsejo la atención en la clínica.

el lugar es pura fachada... todo muy lindo, mas que nada la primera sesion con el Od. Velardez Dario. Te venden la luna y las estrellas... y a un precio 1/3 de lo que te pide la competencia (Implantes: 400$ y Coronas: 400/450$, aunque hoy en dia puede ser diferente obviamente).... porque es pura fachada? :::

LOS IMPLANTES TIENEN UN ALTISIMO INDICE DE FRACASO:

a) los implantes son de mala calidad, su fabricante es "Schiavello" un fabricante propio de ellos, que utilizan para abaratar costos... al ser de mala calidad no se consigue una buena oseointegracion en una buena cantidad de casos en el corto plazo... y en el largo, pese a que no tengo pruebas, es mas que probable que fallen... No se siquiera si seran realmente de titanio... pero si lo son, es de mala calidad, y con un tratamiento de superficie que siquiera se sabra si se le realiza (se graban con acidos especiales y se esterilizan con rayos gamma.... eso en los de decentes)

b) Las condiciones de bioseguridad en la colocación de implantes son sumamente deficientes, por el instrumental, por la reutilizacion del mismo y por el modo de conservación de los implantes...

c) Colocan, a sabiendas, en ubicaciones en donde no estan indicadas o en zonas donde deberia usarse implantes de forma y longitud diferentes a los usuales... pero que no usan

d) Esta es muy importante, e incluso otra persona ya lo comento en la web... Colocan implantes en zonas de infeccion... no son capaces de esperar 2 o 3 semanas, luego de un tratamiento con antibioticos para que las condiciones ideales de colocación del implante esten dadas....

LA ATENCIÓN POCO PROFESIONAL Y DESASTROSA

a) la unica forma en que te hagan caso es que levantes la voz, exijas devolucion de tu plata o amenaces con carta documento

b) La hermana "Claudia" de la dueña real  (obviamente en la parte legal ella figura como empleada... testaferres) esta abajo en la parte de admisión, cosa mas desagradable, denigrante que esa mujer no conozco.... se la pasa rebajando a los pacientes, cuando tenes piel tes oscuro... suele decir " y esta negra que quiere"... creo que le falta mirarse al espejo, parece una cantante de cumbia...

c) las chicas no son malas, pero estan entrenadas para sacarte hasta el ultimo centavo que tengas aun si el tratamiento recien comenzo... y si te negas mucho, en los turnos te empiezan a tomar MORDIDAS, PRUEBAS DE COLOR, etc te boludean hasta que pagues... y atrasan el tratamiento.

Pueden seguir leyendo en: http://clinicaodontologicadentalhouse.blogspot.com.ar/2012/09/la-verdad-sobre-dental-house.html%201169607852

____________________________________________________________

Cuestiones que atentan contra la moral y buenas costumbres

El maltrato por parte de los dueños y gerentes para con los empleados es constante y toma las formas más diversas.  Su afición por adoptar cualquier costumbre snob que esté de moda no se relaciona sólo con publicidades en eventos de revistas frívolas o en llamar a las fiestas de fin de año como Red Carpet a la que asisten “estrellas”, sino que alcanza al muy difundido mobbing (acoso psicológico en el trabajo que tiene por  objetivo la destrucción de la estabilidad psicológica de un ser humano, a través del descrédito). El mobbing es moneda corriente en todas las sucursales de esta prestigiosa empresa.

·         Si por alguna razón, tal como no haber podido quedarse más tiempo; no ir a trabajar un feriado; tener turno con el médico –que dada las extensas jornadas laborales, necesariamente obliga ir al médico en este supuesto ”horario laboral”-; etc, la dueña, su hermana o alguno de los gerentes toma represalias. Por ejemplo, el retraso en el pago de los haberes, con frases del tipo “no viniste a trabajar, ahora te pago cuando se me cante”.

·         A pesar del lujo presente en todas las sucursales, DH encuentra la forma de someter a algunos de sus empleados a condiciones laborales infrahumanas. Por ejemplo, bloquear el acceso a los baños, obligando incluso una chica que está embarazada a subir y bajar escaleras tantas veces como sea necesario para acceder al mismo.  Asimismo, en oficinas en las que no hay atención al público los empleados deben trabajar en los persistentes días de calor sin siquiera un ventilador. Entre ellos, la chica embarazada antes mencionada.

·         Un causal típico de despido para DH es el planteo no ya de un reclamo, sino la mera mención de algún error en el pago de los salarios o el “olvido” de liquidación de horas extras que se habían prometido pagar. Cualquier persona que hace un planteo debe saber que puede ser despedido o que puede recibir una represalia como la anteriormente mencionada de la demora en el pago de los haberes.

·         Todo ello, sin mencionar términos despectivos y racistas que se utilizan para hablar de muchos de los trabajadores (especialmente, los que trabajan en laboratorio)

·         Algo muy interesante a lo cual no logro dar explicación aún, es la política de no-admisión que hay para con los ex empleados: toda persona que es despedida o que renuncia, así se haya retirado en los mejores términos (algo extraño para DH pero qye alguna vez ocurrió) tiene prohibido el acceso a la clínica. ¿Qué tiene DH para esconder? ¿Por qué no quiere que NINGUNO de sus ex empleados ingrese a la clínica una vez finalizado el vínculo laboral?

Imaginarán que el listado de juicios que tienen es extenso, pero lamentablemente éstos sólo se inician una vez que la gente se encuentra desvinculada del lugar.

Es vergonzoso que esta clínica que gana miles de dólares y gasta otros tantos en publicidad mantenga estas condiciones.

Pueden seguir leyendo en: http://dentalhouseestafa.blogspot.com.ar/2010/12/explotadores.html

__________________________________________________________